hirdetés
Bennünk van a jövő címmel előadásokra, kerekasztal beszélgetésre várta az érdeklődőket a Thorma János Múzeumba a Halasi Waldorf Egyesület. Hogyan segíthetjük a jövő generációját abban, hogy megtalálja a helyét? Hogyan neveljünk jövőképes fiatalokat? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a meghívott szakértők, cégvezetők segítségével. A program arra is kitért, hogy a mai kor gyermekei nagy eséllyel olyan munkahelyen fognak dolgozni, amelyek ma még nem is léteznek.
A Halasi Waldorf Egyesület rendezvényén – a halasi civil pályázat támogatásával - olyan szervezetekkel, előadókkal lehetett megismerkedni, amelyek segítenek a 21. századi szülőknek megtalálni azokat az eszközöket, amelyekkel felkészíthetik gyermekeiket a gyorsan változó jövőre.
A minikonferencia célja volt, hogy a szülők, pedagógusok és helyi közösségek közösen gondolkodjanak a jövő generációjának támogatásáról, hogy milyen kompetenciákra, készségekre lesz szükségük a fiataloknak a munka világába kerülve. Ezt a témát járták körbe a szakértőkkel, pedagógussal, informatikussal, pszichológussal és az Edison Platform vezetőjével.
Molnár Edinának a Halasi Waldorf Egyesület választmányi vezetőjének és Fülöp Róbert polgármesternek a köszöntőjét követően Csóné Gábor Mariann Waldorf pedagógus A jövő kulcsa a múlt értékeiben? – Mit adhat a Waldorf a 21. századi gyereknek címmel tartott előadást. A Skynet öntudatra ébred: világvége? vagy inkább mégsem? – erről már Nagy Zoltán mérnök, informatikus beszélt. Lájkok között felnőni – motiváció és értékek a digitális korban- a témáról Kantár-Polyák Kamilla szakpszichológus, családterapeuta fejtette ki a nézeteit. Végül Szuperkompetenciakkal a jövőálló gyerekekért címmel Borsos Dorottya az EdisonPlatform vezetője tartott elődást. A program délután kerekasztal beszélgetéssel folytatódott vezetőkkel, cégvezetőkkel A fiatalok, a munka és a jövő metszéspontján elnevezéssel.
A beszélgetésre meghívták Fülöp Róbertet Kiskunhalas polgármesterét, Balanyi Lászlót a Merkbau Zrt. igazgatóság elnökét, Harkai Dávidot a Habi Kft. ügyvezetőjét, Borsos Dorottyát az EdisonPlatform vezetőjét, Balanyiné Mosolygó Júliát a II. Rákóczi Ferenc Katolikus Gimnázium és Technikum tanárát, valamint dr. Viszkók Zoltán jogászt, Soltvadkert jegyzőjét. A beszélgetésen megvitatták, hogy a cégvezetők milyen változásokat látnak, milyen igényeknek kellene megfelelniük a fiatal munkavállalóknak, milyen tendencia várható? A program arra is kitért, hogy a mai kor gyermekei nagy eséllyel olyan munkahelyen fognak dolgozni, amelyek ma még nem is léteznek.
Dr. Anders Alexandra segítségével az örökségvédelem jelenéről és jövőjéről beszélgetünk. Megtudhatjuk, hogyan óvhatjuk meg közösen tárgyi és épített emlékeinket, és milyen szerepe van ebben a szakembereknek és a helyi közösségeknek.
