Bennünk van a jövő címmel előadásokra, kerekasztal beszélgetésre várta az érdeklődőket a Thorma János Múzeumba a Halasi Waldorf Egyesület. Hogyan segíthetjük a jövő generációját abban, hogy megtalálja a helyét? Hogyan neveljünk jövőképes fiatalokat? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a meghívott szakértők, cégvezetők segítségével. A program arra is kitért, hogy a mai kor gyermekei nagy eséllyel olyan munkahelyen fognak dolgozni, amelyek ma még nem is léteznek.
A Halasi Waldorf Egyesület rendezvényén – a halasi civil pályázat támogatásával - olyan szervezetekkel, előadókkal lehetett megismerkedni, amelyek segítenek a 21. századi szülőknek megtalálni azokat az eszközöket, amelyekkel felkészíthetik gyermekeiket a gyorsan változó jövőre.
A minikonferencia célja volt, hogy a szülők, pedagógusok és helyi közösségek közösen gondolkodjanak a jövő generációjának támogatásáról, hogy milyen kompetenciákra, készségekre lesz szükségük a fiataloknak a munka világába kerülve. Ezt a témát járták körbe a szakértőkkel, pedagógussal, informatikussal, pszichológussal és az Edison Platform vezetőjével.
Molnár Edinának a Halasi Waldorf Egyesület választmányi vezetőjének és Fülöp Róbert polgármesternek a köszöntőjét követően Csóné Gábor Mariann Waldorf pedagógus A jövő kulcsa a múlt értékeiben? – Mit adhat a Waldorf a 21. századi gyereknek címmel tartott előadást. A Skynet öntudatra ébred: világvége? vagy inkább mégsem? – erről már Nagy Zoltán mérnök, informatikus beszélt. Lájkok között felnőni – motiváció és értékek a digitális korban- a témáról Kantár-Polyák Kamilla szakpszichológus, családterapeuta fejtette ki a nézeteit. Végül Szuperkompetenciakkal a jövőálló gyerekekért címmel Borsos Dorottya az EdisonPlatform vezetője tartott elődást. A program délután kerekasztal beszélgetéssel folytatódott vezetőkkel, cégvezetőkkel A fiatalok, a munka és a jövő metszéspontján elnevezéssel.
A beszélgetésre meghívták Fülöp Róbertet Kiskunhalas polgármesterét, Balanyi Lászlót a Merkbau Zrt. igazgatóság elnökét, Harkai Dávidot a Habi Kft. ügyvezetőjét, Borsos Dorottyát az EdisonPlatform vezetőjét, Balanyiné Mosolygó Júliát a II. Rákóczi Ferenc Katolikus Gimnázium és Technikum tanárát, valamint dr. Viszkók Zoltán jogászt, Soltvadkert jegyzőjét. A beszélgetésen megvitatták, hogy a cégvezetők milyen változásokat látnak, milyen igényeknek kellene megfelelniük a fiatal munkavállalóknak, milyen tendencia várható? A program arra is kitért, hogy a mai kor gyermekei nagy eséllyel olyan munkahelyen fognak dolgozni, amelyek ma még nem is léteznek.
A beszélgetés témája a régészeti életpálya; a szakember beszél az adásban a szarmata törzsekről, szokásaikról, a ránk maradt leletekről, különös tekintettel a térségünkben szerzett régészeti ismeretekről.
