Közfoglalkoztatottak elhelyezkedési támogatása
Elhelyezkedési juttatással segítenék a közfoglalkoztatottakat a munkaerőpiacra való jutásban. A cél, hogy lehetőség szerint minden aktív korú, munkaképes embernek legyen munkája, elsősorban az elsődleges munkaerőpiacon. A Belügyminisztériumban azt remélik, hogy mintegy 25 ezer közfoglalkoztatottnak segíthet ez a támogatási forma munkát találni.
Január elsejétől több olyan intézkedés is életbe lépett, melyek a közfoglalkoztatottak elsődleges munkaerőpiacra való jutását segítik elő. 2015. január 1-től a közfoglalkoztatottakat is ki lehet közvetíteni az üres álláshelyekre, valamint felkészítő tréning segíti őket abban, hogy sikeres legyen az állásinterjú. A fizetés nélküli szabadság idejét 90 napról 120 napra növelték, így a közfoglalkoztatottak részt vehetnek az idénymunkákban magasabb bérért, de közben nem veszítik el a közfoglalkoztatási jogviszonyukat.
A munkaerőpiacra jutást ösztönző intézkedések között szerepel, hogy Január 1-jétől bevezették az elhelyezkedési juttatást. Aki legalább egy hónapja közfoglalkoztatottként tevékenykedik, vagy az azt megelőző két éven belül legalább 180 napig közfoglalkoztatási jogviszonya volt, ha elhelyezkedik a munkaerőpiacon, akkor megkaphatja a közfoglalkoztatási szerződése még hátralévő idejére járó támogatást. Ez jelentős segítség lehet és ösztönzőként is működhet, hogy elfogadják a kiajánlott munkát, illetve ők maguk is keressenek ilyen lehetőséget. A Belügyminisztérium közlése szerint a források rendelkezésre állnak, a tavalyi 270 milliárdról 340 milliárd forintra nőtt a közfoglalkoztatás költségvetése.
Kép-szöveg: Pozsgai Ákos
Képünk illusztráció
