Munkahely lenne Halason, munkavállaló nincs (galéria)
Több helyi vállalkozás vezetője is arra panaszkodik, hogy hiába hirdetnek akár már évek óta jól fizető állásokat, kevés a szakember. Van olyan munkahely, ahol a halasi és környékbeli munkavállalók mellett szerbiai, magyarlakta területekről kellett dolgozókat toborozni.
Papp Gyula, a Kiskunhalasi Szakképzési Centrum főigazgatója kérdésünkre elmondta, hogy a közelmúltban már volt olyan elkeseredett halasi vállalkozó, aki személyesen ment el egy szakmunkásvizsgára, hogy a papírt megszerző fiataloknak azonnal, elsőként tudjon állást ajánlani. Ez is jól mutatja, milyen nagy a szakemberhiány térségünkben. Ezért van fontos szerepe a szakmai képzést nyújtó iskoláknak.
- Nem győzzük hangsúlyozni, milyen nagy érték napjainkban egy szakmunkás bizonyítvány. Meg merem kockáztatni, hogy sok esetben felér egy diplomával. Annak érdekében, hogy a fiatalok merjenek belevágni a szakmatanulásba, különböző rendezvényeket szervezünk, ahol már az általános iskolások figyelmét is ennek a tanulási folyamatnak a fontosságára hívjuk fel - mondta el Papp Gyula.
Az iskoláknak arra vonatkozóan naprakész információi vannak, hogy hány diákjuk tudott a szakma megszerzése után elhelyezkedni. Ebben az úgynevezett utánkövetési rendszer nyújt segítséget.
- A fiatalok rendszeresen visszajeleznek nekünk, így nyomon tudjuk követni, miként alakul a sorsuk. Szakmánként változó az arány. Van, ahol a végzett szakmunkások 40 százaléka helyezkedik el a szakmájában, de akad szakma, ahol ez az érték megközelíti a 80 százalékot is - számolt be az intézményvezető.
Juhász Sándor több, mint harminc éve üzemelteti vállalkozását Kiskunhalason. Hiába hirdet jelenleg is több állást, kevés a szakember. Ezért úgy döntött, határon túlról szerez dolgozókat.
- Akárhogy, akárhol hirdettünk munkát, be kellett látnunk, hogy nem jönnek érdeklődők. Saját bőrünkön tapasztaljuk, milyen nagy a munkaerőhiány a térségben. Ezért nyitottam Szerbia irányába, az ottani, magyarlakta településekről toboroztam munkavállalókat. Eddig négy kintről érkezett dolgozóm van, de ez a szám biztosan emelkedni fog a jövőben - árulta el a vállalkozó.
A Szerbiából érkezett, magyarul kifogástalanul beszélő munkavállalók számára egyfelől csábító volt a bérezés, valamint az, hogy munkáltatójuk ingyenesen biztosít számukra szálláshelyet. Munkalehetőség tehát bőven akad a halasi vállalkozásoknál, a cégvezetők pedig bíznak abban, hogy a szakember utánpótlásnak köszönhetően a jövőben is lesz kit alkalmazniuk.
