Önkormányzati nyári diákmunka
A diákok nyári munkavállalását segítő programot indított a Nemzetgazdasági Minisztérium. Az érdeklődés olyan nagy volt a diákok részéről az önkormányzati nyári munkára, hogy már be is telt az összes szabad pozíció. Júliustól augusztus végéig 19 diák foglalkoztatására összesen 2,7 millió forintot nyert a Halasi Járás területéről hat önkormányzat. A fiatalokat 4, 6 és 8 órás állásban foglalkoztatják az önkormányzatoknál, illetve azok intézményeinél, de van köztük szezonális munkavállaló is.
Rengetegen jelentkeztek előzetesen a Munkaügyi Központon keresztül, ami azt jelenti, hogy hatalmas volt az érdeklődés az idén először elindított program iránt, melynek során összesen 19 diákot tudnak fogadni augusztus 31-ig. Ők három turnusban fognak dolgozni, fejenként három hetet, napi négy, hat és nyolc órában, fizetésük pedig ezzel arányosan lesz havi 73 500 forint
Főként adminisztrációs munkát végeznek, besegítenek az önkormányzat munkájába, segítik a települések önkormányzatainak működését a 16-25 éves, nappali tagozatos középiskolás és felsőfokú tanulmányaikat folytató diákok. A fiatalok így betekintés nyerhetnek a munka világába, azzal, hogy dolgozhatnak az önkormányzati intézményeknél, olyan tapasztalatot szerezhetnek, amit majd később bármilyen munkája során alkalmazhatnak. Emellett képet kaphatnak az önkormányzatok működéséről és betekintést nyerhetnek a települések irányításának hétköznapjaiba.
A Nemzetgazdasági Minisztérium irányításával a megyei kormányhivatal munkaügyi központja „A nyári diákmunka elősegítése” elnevezéssel először indított munkaerő-piaci programot folyamatos nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkező, 16-25 év közötti tanulók számára az iskolai szünetben. A Halasi Járás területéről hat önkormányzat összesen 2,7 millió forintot nyert a foglalkoztatásra.
A program keretében az önkormányzatok és önkormányzati fenntartású intézmények legfeljebb 2 hónap időtartamra bérköltség-támogatást igényelhetnek a diákok foglalkoztatásához. A program egyben biztosítani kívánja az önkormányzatoknál és a 100 %-ban önkormányzati fenntartású alapfeladat ellátását szolgáló intézményekben a nyári szabadságolási időszakban jelentkező kisegítő munkaerőigények kielégítését is.
Kép, szöveg: Pozsgai Ákos
